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为什么耶鲁大学研究生正在进行绝食抗议?

2017-05-13 Jennifer Klein 地球是透明的

译者注:耶鲁大学八位研究生为抗议校方拒绝和工会进行谈判发起绝食,并且已经进入第二周。耶鲁大学历史系教授Jennifer Klein在《纽约时报》撰文,声援这些研究生。摄影:Robbie Short

在绝食过程中,八位工会成员除了喝水,没有吃任何食物。耶鲁大学的共和党人还特地跑到他们绝食的地点附近举行烤肉派对,试图用食物进行诱惑让他们放弃绝食。此外,他们还面临校方的压力。耶鲁大学校长Peter Salovey发表声明,除了对学生的身体表示关心,也重申校方的立场不会妥协:“当所建立的纠纷解决机制依然存在的时候,自我伤害的威胁在理性讨论中没有任何位置”。然而,参与绝食的Julia Powers亦发表声明回应,虽然不时感到饥饿,但是仍将坚持下去。


——柯振兴

为什么耶鲁大学研究生正在进行绝食抗议?

作者:Jennifer Klein


纽海文,康涅狄格——两个星期前,耶鲁的研究生教师(指硕博阶段就给本科生上课的研究生——笔者注)开始一场绝食抗议,要求学校与他们的工会进行谈判。八位研究生开始绝食,并计划仅仅当医生认为他们的健康有永久损伤的风险时才停止绝食。如果一个学生不得不停止绝食,另一位工会成员取而代之。四位研究生除了喝水没有再吃任何东西已经十四天了。


这些研究生教师所采取的措施非常引人注目。他们绝食的原因——一场为了体面的、可保障的工资和周全的福利的战斗——则对整个劳动力市场都有意义。


像其他学院和大学一样,耶鲁大学也依赖研究生和其他低收入的教职不固定的教师比如附属教师(adjunct professor)来讲授很多课程。在美国,高等教育中,教职不固定的老师占了70%的比例。他们的工作完全基于合同。他们的工资很低,也缺乏负担得起的健康保险,缺乏工作的稳定性或者关于他们工作环境的声音。


因此,这些教师转向工会,这也并不惊奇。让人惊奇的是很多学校是如何回应的。


去年八月,劳动关系委员会规定私立大学的研究生教师属于雇员,并因此有集体谈判的权利。耶鲁大学八个系的研究生教师想通过选举成立工会来寻求更好的工资和健康保险,获得法律申诉程序,以及对性骚扰等问题有更好的问责制。


但是耶鲁大学拒绝承认工会。相反,它聘请Proskauer Rose,一家非常强大并且对于打压工会非常专业的律所来骚扰和恐吓学生。律师迫使学生进入劳动关系委员会的听证会程序并且就证人席位纠缠不休,贬低学生的知识和技能。律师主张,对于他们教的很多课,这些研究生“没有专业技术”,因此不能被证明是合格的教师。当然,如果一家享有声望的大学让不称职的研究生教师来教课,而这些学生的家庭支付了每年大约5万美元的学费,这将会非常奇怪。耶鲁大学用这种方式诋毁自己的研究生教师使他们不再寻求集体谈判,这真是可怕,也对耶鲁大学的教育使命带来伤害。


参与抗议的耶鲁大学研究生。摄影:Robbie Short


尽管有法律上的挑战,劳动关系委员会的地区小组(regional panel)再次确认了耶鲁大学的这些学生有权利组建工会,并且在选举后,一个全国性工会Unite Here的分支,Local33被许可为他们的谈判代表。耶鲁依然拒绝来到谈判桌。学校依然在拖延时间——直到川普总统任命劳动关系委员会的新委员,因为很显然新的任命人选将是反工会人士并且更有可能推翻现有的规定。


在聘请价格不菲的法律顾问和律师阻止研究生或者附属教师组建工会方面,耶鲁并不孤单。哈佛大学、哥伦比亚大学、杜克大学、纽约大学、埃默里大学以及巴纳德学院——都是一些精英学校——全都拥有律所来暗中损害他们的非终身教职的教师。这些大学证明,当大学培养他们成为教授或者也可能成为图书馆和档案馆馆长时,这些研究生本质上是学徒。但是劳动关系委员会澄清,研究生也是专业的教师和指导老师(advisor),因此他们既是雇员又是学生。


其中两位抗议者。摄影:Robbie Short


美国的大学正在变得依赖这些廉价劳动力。终身教职的岗位已经显著性下降,2016年大约只有30%的教师属于这样的岗位,比2013年的比例40%又有所下降。而开放的工作岗位也越来越少。比如2015年,有1183名英文系的博士生毕业,但是在全体学术界,一共也只有361个助理教授岗位开放。美国历史学协会的工作信息——连接着历史系教授的清单——在过去五年下降了45%。


对于有理想的助理教授,这已经形成了永久性的积压,他们要为更少的工作机会而竞争。情况已经不再是一个研究生教师靠微薄的工资勉强维持生计并背上债务,这些债务将在未来靠一个稳定的工作来支付。越来越多的情况是,教职不稳定的教师也像这样就卡住。


在耶鲁,研究生学生教师尝试使用发信件、为社区请愿征集签名和举行集会的方式将学校拉到谈判桌,但是没有结果。因此,两个星期前,工会成员在Beinecke广场,对着耶鲁大学校长Peter Salovey的办公室建起了一个高大的帐篷。他们向这块区域提供了沙发、桌子、椅子、点灯、书架、草皮和野餐桌。正在绝食的学生每天都到这里,身上裹着毛毯。其中一些人使用轮椅,因为他们已经太虚弱以至于无法走路。晚上,他们就睡在First and Summerfield教堂里面。


耶鲁大学已经要求学生移除这些建筑物。但是直到现在,他们依然存在,将一个大理石和混凝土的灰色的广场变成一个公共空间。牧师、阿訇、(犹太)拉比都来访问,来访的还有政治人物,包括纽海文市(纽海文市是耶鲁大学所在地——笔者注)市长Toni Harp,众议员Rosa DeLauro和参议员Richard Blumenthal.


在这个经济增长最快速的部门中生活工资都很缺乏的时代,大学对于雇员的方式就非常重要。当大学拒绝向雇员提供可保障的工资,并将它们归类为合同工或者临时工时,使得研究生教师更加符合服务业工人的现状:可以预期所增加的工作岗位90%都集中在服务业,但是员工的收入上涨停滞,因为公司力量变强,而工会越来越弱。


如果大学不是一个培养批判性思维和公民运动的地方,那大学就什么也不是。很多大学模仿美国的公司,更偏爱优厚的利润而不是给雇员合理的工资——取消大学决策的民主参与——很能说明当今大学在社会中所扮演的角色。


译自:https://www.nytimes.com/2017/05/09/opinion/why-yale-graduate-students-are-on-a-hunger-strike.html?action=click&pgtype=Homepage&clickSource=story-heading&module=opinion-c-col-left-region&region=opinion-c-col-left-region&WT.nav=opinion-c-col-left-region&_r=0


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