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【先进基层组织展播】凝聚共识强根基 双岗建功促发展

江苏民盟 2022-07-27


历史悠久,成长壮大。民盟中国矿业大学基层组织于1956年在北京成立了北京矿业学院民盟小组,1983年在徐州成立了民盟中国矿业学院支部,2002年成立民盟中国矿业大学总支,2012年发展为民盟中国矿业大学委员会(简称“民盟矿大委员会”)。

薪火相传,再立新功。近年来,民盟矿大委员会立足新时代、开启新征程,努力谋划新发展、实现新作为,切实加强自身建设,不断增强组织的凝聚力和向心力,努力建设成为高水平、有特色的先进基层组织;充分履行职能,不断提升服务大局的能力和水平,各项工作取得优异成绩。

3次被民盟中央表彰为盟务工作先进基层组织、基层组织建设先进集体,多次被民盟江苏省委、民盟徐州市委表彰为先进集体。


加强理论学习,推进思想建设


通过开展座谈、讲座、培训和红色教育基地实践等多种形式,组织盟员深入政治理论学习,参加各类专题培训班、学习、征文和纪念活动;组织盟员到运河支队抗日纪念馆、中国民主党派历史陈列馆、费孝通故居等红色教育实践基地参观学习,提高理论素养,加深使命认同。

多篇宣传稿件在《团结报》上发表,产生了良好社会影响。


稳抓组织建设,凝聚盟员力量


高度重视班子建设,注重骨干成员培养和后备干部队伍建设,多渠道提高骨干盟员的盟务能力。通过参观、调研江苏省民盟机关、江苏省盟员之家、各类红色教育基地,经常与民盟南京农业大学委员会、江苏师范大学委员会等兄弟组织开展交流学习,不断提高组织管理的理论水平和实践能力。


坚持盟员发展数量和质量并重,凝聚了一大批学术水平高、工作能力强的高素质盟员。近年发展的新盟员均具有博士研究生或海外硕士研究生以上学历,业务优秀,影响力大,同时注重加强对新盟员的培养和锻炼。新盟员入盟前均经过6个月培养期,所有新盟员均需参加盟市委和矿大委员会组织的思想宣传、信息撰写等各类培训学习。



每年至少召开六次全委会、全委扩大会和全体盟员会议,先后讨论制定了《民盟矿大委员会盟费收取管理办法》、《民盟矿大委员会组织发展条例》和《民盟矿大委员会宣传工作条例》等系列工作规范,保证组织工作有序高效开展。通过各类参观、慰问和节日等关心盟员生活,加强组织凝聚力,建设温馨盟员之家。



2018年1月,在江苏高校内率先挂牌建立“盟员之家”,2019年被徐州市委统战部表彰为“市民主党派十佳先进基层组织”。


本职盟务双建功,履职奉献结硕果



全体盟员立足岗位,扎实工作,双岗建功,取得许多可喜的成绩,努力在教学科研方面有所建树,为社会进步和国家发展做出民盟贡献。20余位盟员获国家、省、市大奖。如2017年夏军武荣获教育部科技成果二等奖,2019年被民盟中央表彰为“盟务工作先进个人”;2018年度孙亚军获国家科学技术进步二等奖。



在参政议政方面,矿大委员会始终坚守科学严谨的态度、“不调研不发言”“建真言、谋良策”的工作原则,积极献策助推省、市经济社会发展以及中国矿业大学“双一流”建设,在充分调研的基础上高质量完成了一系列调研报告。近年来,盟员胡其伟信息被省领导批示,夏军武信息被市领导批示、提案被列为省长重点督办案,10余名盟员在江苏民盟各类论坛研讨会获奖。



盟员中的省、市、区人大代表和政协委员多次建立课题,深入调研,积极为经济社会发展建言献策,取得了高度的社会认可和良好的社会影响。为更好发挥青年科技盟员人才作用,2020年7月,在全省率先成立青年工作委员会,积极开展科技创新、成果转化、产学研融合,服务地方企业,助力乡村振兴。


立足新时代,民盟矿大委员会将进一步解放思想,脚踏实地,为国家、省市及学校各项事业的高质量发展贡献更大力量。

来源:徐州民盟



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