推进就业创业政策落实

推进困难毕业生就业结对帮扶……

7月3日，据省人社厅消息

今年下半年

河南将集中开展

高校毕业生等青年就业服务专项行动

此次专项行动以“服务促就业筑梦赢未来”为主题。根据近日省人社厅印发的《关于开展2023年高校毕业生等青年就业服务专项行动的通知》，专项行动以2023届未就业高校毕业生和登记失业青年为服务对象，重点推出就业政策落实、公共就业服务公开、“职”在河南系列招聘、青年技能提升、就业困难结对帮扶、就业权益护航等十项具体行动。

部分具体行动内容为：

在推进就业创业政策落实上，人社部门将持续更新毕业生等青年就业创业政策清单，明确政策内容、补贴标准和申请流程，打包推送用人单位和毕业生等青年，推动“政策找人”。

在推进实名制就业服务落实上，加强与登记失业青年、2023届未就业毕业生的联系，对有就业意愿的，至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。

在推进困难毕业生就业结对帮扶上，对困难毕业生实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶，优先提供专门职业指导，优先向企业进行推荐，优先提供培训见习机会。

在推进“职”在河南系列招聘上，加密加大招聘服务活动频次力度，对未就业人员集中和用工密集地区，将做到每周1次专业性招聘会、每月1次综合性招聘会，持续擦亮“职”在河南活动品牌，预计今年全省人社部门将组织高校毕业生专场活动4000场以上。

据人力资源社会保障部7月3日消息
为落实党中央、国务院关于促进
高校毕业生等青年就业工作决策部署
发挥失业保险助企扩岗作用
鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业
人力资源社会保障部、
教育部、财政部近日下发通知
延续实施一次性扩岗补助政策

通知规定，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。

通知提出，各地可采取“免申即享”的方式，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。可按月将本地新参保人员信息与部省人社业务协同平台提供的“普通高校应届毕业生身份核验接口”、教育部门移交的有就业意愿的离校两年内未就业高校毕业生数据信息、登记失业信息比对，确认参保人员身份符合政策享受条件，向企业发送信息并经其确认后，将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户；对没有对公账户的企业，可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。

通知要求，各地不得超出现有政策规定提高政策享受门槛，增加限制条件，要让招用上述人员并符合相关条件的企业尽可能享受政策红利。各地失业保险经办机构要开设服务窗口，便于企业自行申请一次性扩岗补助。对企业所招用的相关人员参保情况，经办机构要通过本地信息系统核实，并在收到企业申请后30日内办结。

通知全文：

人力资源社会保障部 教育部 财政部关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知
人社部发〔2023〕37号

各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团：

为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，发挥失业保险助企扩岗作用，鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业，经国务院同意，现就延续实施一次性扩岗补助政策有关事项通知如下：

一、对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。

二、1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。各地不得超出现有政策规定提高政策享受门槛，增加限制条件，要让招用上述人员并符合相关条件的企业尽可能享受政策红利。

三、一次性扩岗补助所需资金从失业保险基金“其他支出”科目中列支。

四、各地可采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。可按月将本地新参保人员信息与部省人社业务协同平台提供的“普通高校应届毕业生身份核验接口”、教育部门移交的有就业意愿的离校两年内未就业高校毕业生数据信息、登记失业信息比对，确认参保人员身份符合政策享受条件，向企业发送信息并经其确认后，将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户，对没有对公账户的企业，可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。

各地失业保险经办机构要开设服务窗口，便于企业自行申请一次性扩岗补助。对企业所招用的相关人员参保情况，经办机构要通过本地信息系统核实，并在收到企业申请后30日内办结。

五、要做好基金风险防范，强化事后核查，统筹推进一次性扩岗补助畅通领、安全办。省级人力资源社会保障部门应于每月20日前向人力资源社会保障部上报一次性扩岗补助发放数据，支持部端开展全国信息比对核查。对部端比对下发的身份不实、跨省（区、市）重复享受等疑点数据，各地要立即核实，对于不符合条件的企业，及时追回所发放一次性扩岗补助，按规定追究其相应责任。

实施一次性扩岗补助政策是促进高校毕业生等青年群体就业、维护就业局势稳定的重要举措。各地人力资源社会保障、教育、财政部门要高度重视，加强组织保障，形成工作合力。要充分发挥失业保险省级统筹制度优势或省级调剂金作用，支持政策落实，不得擅自设置基金备付期限等政策启动条件。人力资源社会保障部门经办机构、信息化综合管理机构要明确责任分工，加强协调配合，抓紧优化操作办法和信息系统，确保政策尽快落地见效。加强宣传引导，积极推送政策信息，提高政策知晓度。

各地在推进工作过程中遇有重大问题，及时向人力资源社会保障部、教育部、财政部报告。

人力资源社会保障部